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精选优质文档-倾情为你奉上西南交通大学岗位聘期考核管理办法（试行）(征求意见稿2)目 录 第一章 考核目的与原则 第二章 考核范围与类别 第三章 考核内容与标准 第四章 考核方式与方法 第五章 考核组织与实施 第六章 考核等次与结果第七章 附 则第一章 考核目的与原则第一条 根据事业单位人事管理条例（国务院令第652号）、关于在事业单位试行人员聘用制度的意见（国办发200235号）、教育部直属高等学校岗位设置管理暂行办法（教人20074号）等法规和文件精神，进一步加强校院两级管理和岗位分类管理，规范岗位聘期考核和岗位聘用，以发展性评价为基本考评方向，合理评价教职工在各类别岗位上的聘期综合表现，调动工作积极性和创造性，增强岗位履职责任意识，促进内涵发展，提升学校综合发展能力和整体办学水平，特制定本办法。第二条 坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则，在定量与定性相结合的基础上，实事求是、准确到位地进行岗位聘期业
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