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精选优质文档-倾情为你奉上机械工程学院岗位设置方案为深化单位人事制度改革，加快推进聘用制度和岗位设置管理制度，实现我院人事管理的科学化、规范化和制度化，根据学校有关文件精神，结合我单位发展实际，制定本方案。一、单位基本情况1、编制情况：管理岗位4人、专业技术岗位93人（其中教师编制83人，实验技术10人）、专职辅导员岗位4人、工勤技能岗位1人（依据校人事处下达）。2、现有人员情况：实有81人，其中：管理人员5人（正处2人专业技术教师兼任、副处3人专业技术教师兼任）。专职辅导员1人。在专业技术岗位80人（其中教学科研岗位64人，实验技术岗位16人），工勤技能人员1人。二、岗位设置方案本单位拟设置岗位总量 102个，其中：管理岗位4个，专业技术岗位93个，专职辅导员岗位4个，工勤技能岗位1个。（一）管理岗位的名称、等级、数量管理岗位总数4个，其中：主任科员3个，副主任科员1个。1主任科员岗位分别是：办公室主任、教学秘书、科研及研究生教学秘书。2副主任科员岗位是：实验秘书。3专业技术人员兼任副处级
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