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精选优质文档-倾情为你奉上湖北XXXX有限公司财务部考核一览表基本目的：1. 结合公司目前的实际状况，要求每位员工树立正确的职业观，强化每个岗位必须具备的最基本的做人做事的责任心、团队意识、敬业精神、沟通技能、协调技能；2. 在上述基本的意识和文化氛围导向的基础上，专注每个岗位最基本的作业指标、行为和技能等执行完成的状况；3. 通过长期定向引导，养成习惯，加强督导；同时逐渐明晰每个岗位的关键考核指标，形成每个岗位最核心的岗位价值落脚点；4. 希望通过正面的引导，在财务部内部树立“和谐、团结、公开、公正”的做事风范，杜绝当面不说背后乱讲，说一套做一套，拉帮结派的不良风气；专心-专注-专业购销往来对账会计主要指标含义、导向分类评价评分责任心责任是对财务工作、对意诚公司的一种承诺，就是能自觉地克服外在各种因素、借口和压力等主动做好财务监督、审核、把关的态度和行为，能为岗位责任、交办事项以及公司利益最大化尽其所能尽其所行。同时，责任心也指个人对自己和家庭，对公司和工作承担应有的责任和履行义务的自觉态度和行为。
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