温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-8129997.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（集团公司2013年度安全三基工作考核办法(共11页).doc）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
精选优质文档-倾情为你奉上集团公司2013年度安全三基工作考核办法为持之以恒地推进安全三基工作，不断夯实矿区安全生产基础，建立安全三基工作长效机制，特制定本办法。 一、组织领导和责任分工 集团公司成立安全三基工作考核领导小组，组长孔祥喜，副组长王吉平、方良才、赵干、章立清，成员为人力资源部、生产部、安全监察局、企业文化部、矿区工会负责人。 考核领导小组下设考核办公室，办公室设在安全监察局，具体负责安全三基工作考核的组织实施，结果的汇总、通报和考核政策的兑现。 具体分工为： 生产部牵头负责安全质量标准化检查考核。 人力资源部牵头负责班队长建设、职工培训检查考核。 安全监察局牵头负责科区管理规范、科区长按章指挥检查考核。 矿区工会牵头负责区队民主管理、师徒结对子、技术比武检查考核。 企业文化部牵头负责安全宣传教育检查考核。 二、考核范围 集团公司各生产矿井、矿建项目部，矿业工程分公司、安装工程分公司、勘探工程处。 三、考核周期 每季度考核一次。 四、考核内容和考核
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
