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书写工具公司人力资源管理实施方案目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 人力资源费用预算的审核5一、 审核人力资源费用预算的基本程序5二、 人力资源费用支出控制的作用5第三章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6第四章 企业应聘人员的初步甄选8一、 笔试的特点8第五章 招聘评估指标的统计分析9一、 人员录用评估9第六章 企业员工培训的有效性分析10一、 培训效果评估方案的设计10第七章 企业员工培训需求分析的方法13一、 培训需求循环评估模型13二、 培训需求的调查与确认14第八章 绩效考评系统16一、 绩效考评周期的确定16二、 绩效考评主体的确定20第九章 绩效考评指标与设计21一、 绩效考评指标的类型21第十章 员工福利管理分析25一、 员工福利预算的编制程序25二、 员工福利计划25第十一章 市场薪酬调查分析29一、 市场薪酬调查数据的分析方法
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