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成为老板心目中升迁人选的7个特质职场励志文章(共3页).docx

成为老板心目中升迁人选的7个特质职场励志文章范文仅供参考,自行编辑使用成为老板心目中升迁人选的7个特质职场励志文章如果你想成为一个工程师,除了需要很会写程序,要能够解决问题,可能还需要一点天分;如果你想成为一个顶尖销售员,你除了需要很会沟通,可能还需要能够洞察人心。而要成为老板心目中的第一升迁人选,无论任何产业或任何职业,都有些共通的特质。AudienceBloom的执行长JAYSONDEMERS在Inc.杂志上,列出了7条成为老板心目中优秀员工的7个特质!1.积极主动、进取积极主动的人,应该主动去寻找问题的答案,而且最好是在当它演变成重大问题之前,就解决它。JAYSONDEMERS说道。许多人在职场上,只懂得完成老板交代的事,虽然不至于犯下大错,但也没有特别可取之处,这样就丧失了成为老板心目中升迁的优秀人选的机会。2.诚实,永远是上策诚实的员工敢于说实话,这在现今激烈的商场环境中尤其不多见。举例来说,诚实的员工懂得指出公司有哪些可以改善的地方,这能够帮助一家企业改善自身可能遗漏的缺失,诚实的员工也懂得说出自己的需要,他们

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