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地板公司人力资源管理流程手册目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 组织结构设计后的实施原则5二、 企业组织机构设置的原则7第三章 人力资源费用预算的审核12一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。12二、 人力资源费用支出控制的原则13第四章 人力资源的空间配置15一、 企业劳动协作15二、 企业组织劳动分工与协作的方法17第五章 甄选应聘人员方法22一、 情境模拟测试22第六章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果评估的一般程序24二、 培训效果评估的实施25第七章 职业生涯发展规划准备工作33一、 员工职业生涯规划的准备工作33二、 个入职业生涯规划的含义37第八章 绩效考评方法39一、 绩效考评方法的比较39二、 绩效考评方法的分类39第九章 绩效考评指标与设计42一、 基于不同维度的绩效考评指标设计42第十章 市场薪酬调查分析46一、 市场薪酬调查的基本概念46二
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