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(参考)豆腐干公司人力资源分析目录第一章 行业背景分析4第二章 项目简介6一、 项目名称及项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员基本原则9二、 企业劳动定员制定修订的新方法11第四章 劳动定额的修订14一、 劳动定额不定期修订14第五章 人力资源的空间配置15一、 劳动环境优化的内容和方法15二、 精益生产与5S管理17第六章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的目标21第七章 基于培训需求分析的项目设计24一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计24第八章 员工职业生涯规划信息采集32一、 员工职业生涯规划信息的采集32二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法34第九章 绩效考评方法37一、 行为导向型客观考评方法37二、 绩效考评方法的应用策略42第十章 绩效考评指标与设计4
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