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幼儿园教师劳动合同书.docx

1、 甲方(用人单位 ): _地址: 法人(负责人):_ _乙方(劳动者 ):_ 性别:_ 出生年月:_居民身份证号码:_ 户口所在地址:_ _常住地址:_为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,根据中国人民共和国劳动法和国家及省、市有关规定,经双方协商同意,签订本合同。一、劳动合同期限(一 )本合同有效期 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期从 年 月 到 年 月 日止。二、工作内容 甲方根据需要安排乙方从事 工作。乙方应胜任本职工作,并提高职业技能,完成生产工作任务。三、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品,保证乙方的人身安全和健康。

2、四、工作报酬(一) 甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。试用期工资为 元/ 月,试用期后工资为 元/月。并于每月 日支付给乙方。(二) 乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。五、劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德,维护甲方的声誉。有下列情形之一为严重违反劳动纪律。1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。2、私下将生源介绍到其他单位的。3、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损

3、害的。5、乙方因违反工作纪律或财务制度,给甲方造成经济损失的 。6、其他违反甲方单位规章制度,情节严重,使甲方单位利益受损的。六、劳动合同的变更、续订和终止甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。如经双方协商同意,可以续订劳动合同。七、劳动合同的解除(一) 经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。(二) 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同;1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、被依法

4、追究刑事责任或被劳动教养的。(三) 有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前通知乙方:1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的;2、乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位仍不能胜任的;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。(四) 甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。(五) 乙方有下列情形之一的,甲方不得解除劳动合同;1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。2、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。(六) 有下列情形之一的,乙方可随时通知甲方解除劳动合同:

5、1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。八、违反劳动合同的责任1、甲乙双方违约不履行本合同,应由违约方赔偿给对方违约金500 元。乙方的各种技能,合同期间,甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。培训、学习结束后,未满甲方要求的工作年限而辞职离园的,须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用.十、甲乙双方因履行本合同发生争议,任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。十一、本合同未尽事宜,按国家法律、法规和省、市有关规定执行。十二、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。十三、甲、乙双方需要约定的其他事项:甲方:(盖章)法人:(签字)乙方(签字 ):合同签定日期: 年 月 日永宁县金太阳幼儿园教师劳动合同书永宁县金太阳幼儿园2017 年 2 月

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