温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-8214184.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(科室业务学习记录本(共4页).doc)为本站会员(晟***)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
精选优质文档-倾情为你奉上Xxxx 人 民 医 院科室业务学习记录本科别: 年 月 日业 务 学 习 制 度1、 临床医技科室的业务学习,原则上每周两次。每年制定年度的业务学习计划报科教科,原则上每次学习要与计划相对应,以备检查落实。2、 各科的业务学习计划及执行情况包括学习时间、参加人员、地点、主持人、学习内容,每月针对其内容进行的全科考核成绩应随继续教育归档表每月15日之前报科教科,并作详细计录,科教科定期检查并抽科室业务学习台长,根据各科执行情况与绩效工资挂钩。3、 全员的业务学习原则上每月进行两次,每个高级职称(科主任)的医务人员每年根据审报的继续教育项目讲课,由科教科统一安排,授课老师要认真备课,因故不能讲课要提前一周通知科教科。年终要对讲科人员进行教学评议,优秀者年终予以适当奖励。4、 业务学习要实行签到制度,每科每次业务学习必须安排510人参加,由科教科每月统计各科室参加人员情况,不达标与科室绩效工资挂钩。“三基”考核成绩与每个人的
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。