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精选优质文档-倾情为你奉上文县村干部管理考核办法（试行）第一章 总则第一条 为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，规范村干部管理工作，激励和调动村干部工作积极性，根据中国共产党章程、中国共产党农村基层组织工作条例、中华人民共和国村民委员会组织法、中组部关于加强村党支部书记队伍建设的意见及中共甘肃省委组织部关于加强和改进农村基层党组织建设的意见等有关规定，结合我县实际，制定本办法。第二条 本办法所指村干部，指依照党章和相关法律法规选举产生或任命的村党支部书记、村委会主任、村文书及村党支部副书记或村委会副主任。第三条 村干部管理的主要内容为：选拔任用、教育培训、考核、管理监督、报酬待遇、后备干部、考核结果运用。第二章 选拔任用第四条 村干部选拔任用的基本条件：1、思想政治素质好。政治上可靠，党性观念强，思想品德好，能够认真贯彻执行党的路线方针政策，坚持中国特色社会主义道路，自觉践行“三个代表”重要思想和科学发展观；遵纪守法，为人正派，办事公道，廉洁自律。2、工作能力强。具有带头富、带领群众共同致富奔小康的本领和
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