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《资源与运营管理》课程模拟题二(解析版)(共26页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上资源与运营管理课程模拟题二一、单项选择题(180题,每题1分,共80分。请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案,将正确答案前的字母填到题目中的括号内,多选、不选或错选均不得分)1.关于招聘规划及其步骤,说法正确的是( )。(A)计划往往赶不上变化,因此招聘无需规划 (B)招聘的渠道有很多,如猎头公司、互联网、员工推荐等(C)招聘规划的第一步是发布招聘信息 (D)招聘规划的最后一步是确定面试的时间答案: B 考点编号: ZSK01 考点内容: 招聘规划的步骤 解析:参照资源与运营管理(上册)(第二版)(以下简称“资源上”)教材第7页,招聘规划的步骤。对于大企业和那些管理人员来说,做适当的招聘规划是十分必要的。招聘规划的步骤为:确定招聘的人数和岗位;选择招聘的方式和渠道;确定招聘时间;发布招聘信息;制定招聘预算。招聘的方式和渠道有许多,常见的有:猎头公司、报纸广告、互联网、员工推荐。2.所有者权益是财务管理中的一个重要概念,它是资产减去( )

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