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员工守则十条详细说明(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上员工守则十条及释义一、 本公司从业人员必须知晓、理解、认可并认真遵守公司各项规章制度。这是做为公司正式员工的先决条件。1、 所有员工首先阅读公司的各项规章制度,认真学习及必须参加行政规章考试并获合格。2、 本公司行政规章制度主要是以下九项制度:人事制度 财务制度 考勤制度 采购制度 资产管理制度 档案管理制度 办公制度 工程管理制度。3、 先决条件:是指首要条件。在这里是指凡来本公司应聘者,以认可、确认本公司以上制度作为本公司录用的一个前提条件,凡对本公司的规章制度持有不同意见或异议的,均将拒绝聘用。4、 所有员工需要签署个人确认文件。5、 本公司从业人员:是指本公司总部、所属分支机构、子公司派出机构的所属员工。二、 维护公司荣誉,保护公司利益,以公司利益为最高利益,是每一位员工的言行准则。对损坏公司利益的现象要勇于纠正制止,对有利公司的意见要勇于建言献策。1、 荣誉:是指光荣的名誉、赞誉、荣耀。作为公司的一员,公司的荣誉和个人的荣誉是紧密相连的,公司赢得了荣誉,个人的荣誉也相应的得到了体现。

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