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精选优质文档-倾情为你奉上职业生涯发展与规划第一部分:生涯的概念与应用第一章:生涯规划导言1.1908年在波士顿创建职业局的人是帕森斯。他的著作有选择一份职业。2、简述帕森斯的职业生涯三阶段理论。第一,对自身的兴趣、技能、价值观、目标、背景和资源进行认真的自我评估。第二,针对学校、业余培训、就业和各种职业,考察所有可供选择的机会。第三,鉴于前两个阶段所发掘的信息,仔细推断何为最佳选择。3、当今的生涯规划为什么发生变化?首先社会的飞速发展影响着我们今天的生活,并已触及生涯发展过程的核心;第二,工作的基本性质正在发展变化;第三,工作场所的多样性对工作和生涯造成了极大的冲击;第四,性别与工作之间的平衡正在发生变化;第五,人们用来做出生涯和工作选择的资料和资源已极在丰富。4.生涯发展术语:(名词定义)下面的定义源自职业指导季刊(VocationalGuidanceQuarterly)中苏珊席尔斯(SusanSears)的一篇文章生涯发展:是指那些综合起来塑造我们生涯的经济、社会、心理、教育、生理与机遇等因素的总和。生涯:个人
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