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秋学期绩效考核分配工作方案(共2页).docx

秋学期绩效考核分配工作方案范文仅供参考,自行编辑使用秋学期绩效考核分配工作方案一、考核依据:在原有绩效考核分配方案的基础上,采纳全校教职工的合理建议,经学校工会委员会讨论通过的江都区实验初中教职工奖励性绩效工资考核分配方案(试行稿)。二、考核分配工作领导小组:组长:杨国斌成员:张建、吴新华、杨建华、刘小平、王修明、严秋明姚爱萍、金中、唐宝泉、李立松、刘胜、郭飞、李卉、李明、吴莉莉、刘芳、刘美玲、张筱山、刘德俊、汤传军、向中秋、汤宝兴、各教研组长、各年级组长三、核算小组具体分工:杨建华:负责统筹安排。张建、唐宝泉、曹鹤平:负责教师工作量、质量奖、教科研奖的考核分配工作。金 中:负责干部津贴、班主任津贴及出勤奖的考核分配工作。刘小平:负责师德及育人奖及优秀班主任奖励的考核分配工作。吴新华:负责后勤工作人员的考核分配工作。严秋明:负责解释说明绩效考核方案中的有关内容。董红梅:负责合成汇总。四、序时进度安排:1月10日-12日:各考核小组根据方案进行核算;1月

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