温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-8258663.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（简易合同范文六篇(共30页).docx）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
简易合同范文六篇范文仅供参考，自行编辑使用简易合同 篇1甲方(聘用方)：乙方(受聘用方)：一. 甲方聘用乙方在 专业技术十级 岗位工作。二. 聘用期限为 三 年， 从 20xx年 9月26日到 20xx 年 9月26日。三. 甲乙双方必须遵守国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知(国办发20xx35号)、广西壮族自治区事业单位岗位设置管理实施意见(桂人发20xx85号)和本单位人事管理制度的有关规定。(一)乙方必须按照所聘用的岗位职责、工作标准完成本职工作。(二)甲方按照本单位制定的各项规章制度，对乙方进行管理。(三)聘用合同的终止、续聘、变更、解除，甲乙双方必须按照国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知(国办发20xx35号)、广西壮族自治区事业单位岗位设置管理实施意见(桂人发20xx85号)和本单位人事管理制度的有关规定。(四)本合同期满，甲乙双方协商一致，可以按照规定的程序续签岗位聘用合同。续签的聘用合同期限和工作内容等由双方协商
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
