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精选优质文档-倾情为你奉上人力资源部经理绩效考核表被考核者：_ 工号：_ 考核时间：_出勤奖惩记录迟到旷工事假病假产假婚假丧假奖励处分加扣分项目绩效指标绩效考核标准配分评分主体上级领导平级下级员工评分工作业绩员工满意度常常关注员工，并积极采取各种措施提高员工满意度，还及时对这些措施的进行反馈控制，而且能定期进行员工满意度调查。7-8能及时关注员工，能及时采取一些措施提高员工满意度，对其中的某些措施还能进行有效的反馈控制，偶尔进行员工满意度调查。5-6偶尔关注员工，很少采取措施来提高员工满意度。3-4从不关注员工。1-2人事考核按时制订年度人事考核方案，设定各职务的考核标准；整理员工人事考核档案。7-8按时制订年度人事考核方案，汇总整理员
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