温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-8323899.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(项目司理试用期转正工作报告(共4页).docx)为本站会员(晟***)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
项目司理试用期转正工作报告范文仅供参考,自行编辑使用项目组的掌握 力由于我们当前的项目是一个全新的组合,各成员间存在太多的生疏和不确定性,这就造成了,我们在实施筹划 任务的历程中,对其风险的掌握水平不为乐不雅 。我们在制作相关筹划 任务的时候总是凭借自己的第一感去处置惩罚 ,所以在实施历程 中也涌现了许多筹划滞后的事件,对待这些滞后我们唯有加班来弥补,过度的加班和返工必定 损坏其组内成员对项目组掌握 力的满意度,当然也直接影响到对公司的认知和评价。我感到我们总是缺少一些可以掌握 和预见的能力,完成任何事情或目标总是存在弗成预知的风险,但如安在 风险爆发前最年夜限度的加以掌握 ,降落其影响层面,那是我们应该去斟酌和管控的。2项目组的协作力说到项目组的协作力,我觉合适前我们做的很差,在任务实施的历程中,现在的项目组就比如中国古代的三国时期群雄逐鹿,各忙各的。每天我们都很忙,然则 忙的就是自己的那块空间,彼此的交换 和协作时间太少。一个功能模块的实现不是最年夜限度去寻求业务的吻合度,而是自己凭借自己脑袋乱写,自创轮子,总是把自己的意识强加给客户。
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。