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个人聘用合同. 聘用合同就其性质而言是一类特别的劳动合同,应当就其特质单独立法。那么签订个人聘用合同需要留意什么呢?以下是在我为大家整理的个人聘用合同.,感谢您的阅读。 甲方: 乙方: 甲、乙双方依据国家和本市有关法规、规定,根据自愿、公平、协商全都的原则签订本合同。 第一条合同期限 1、合同的期限自_月_日至_月_。 2、聘用合同期满前个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、本合同期满后,甲方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 其次条工作岗位 甲方依据任务需要及乙方岗位意向,支配乙方担当 职务,负责 工作。 第三条工作条件和劳动爱护 1、工作时间按乙方相关考勤管理规定、制度执行,由乙方代表,根据实际状况,支配工作时间,时间依据劳动法规定八个小时制,如特别状况有需要加班或者早退或迟到由总经理个人进行调整 2、甲方依据乙方的工作岗位实际状况,按国家有关规定向乙方供应所需的劳动爱护
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