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儿童家具项目人力资源系统分析xxx有限责任公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额不定期修订4二、 劳动定额修订的内容4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员基本原则6二、 企业劳动定员管理的作用8第三章 甄选应聘人员方法11一、 情境模拟测试11二、 能力测试12第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的目标15第五章 员工培训的组织与实施18一、 培训课程的实施与管理18二、 企业员工外部培训的实施21三、 培训师的培训与开发22第六章 职业生涯发展规划准备工作24一、 员工职业生涯规划的准备工作24第七章 绩效考评指标与设计29一、 绩效目标设置的原则29第八章 绩效考评系统32一、 绩效管理的职责划分32第九章 专项薪酬管理制度的起草36一、 薪酬管理制度的类别36二、 设计单项薪酬管理制度的基本程序37第十章
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