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儿童家具项目薪酬管理目录第一章 劳动关系管理3一、 平等协商制度3二、 实施员工满意度调查的目的和要求6三、 工伤认定申请8四、 工伤事故分类10五、 集体合同概述12六、 最低工资的含义17第二章 行业背景分析18第三章 宏观环境分析20第四章 项目概况23一、 项目概述23二、 项目总投资及资金构成24三、 资金筹措方案24四、 项目预期经济效益规划目标25五、 项目建设进度规划25第五章 公司概况26一、 公司基本信息26二、 公司主要财务数据26第一章 劳动关系管理一、 平等协商制度（一）平等协商的性质职工代表大会（职工大会）制度与平等协商制度是企业民主管理制度的两种基本形式。平等协商是劳动关系双方就企业生产经营与涉及职工利益的事务平等商讨、沟通，以实现双方的相互理解和合作，并在可能的条件下达成一定协议的活动。平等协商的基础源于法律赋予劳动者的民主管理权，它是劳动者民主管理权的实现形式之一。劳动部关于（中华人民共和国劳动法）若干条
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