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(2021109)xxx项目人力资源运营管理手册目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6第三章 劳动定额水平7一、 劳动定额管理的内容7二、 通过现行定额之间的比较来衡量9第四章 甄选应聘人员方法10一、 能力测试10二、 人格测试11第五章 招聘评估指标的统计分析12一、 招聘活动过程评估的相关概念12二、 招聘成本及其相关概念15第六章 员工职业生涯规划信息采集17一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法17二、 员工职业生涯规划信息的采集19第七章 职业生涯发展规划准备工作22一、 组织职业生涯管理的含义和作用22第八章 绩效考评系统23一、 绩效考评主体的确定23二、 绩效考评主体的特点24第九章 绩效考评指标与设计25一、 基于不同维度的绩效考评指标设计25二、 绩效指标体系的设计要求28第十章 专项薪酬管理制度的起草31一、 奖金制度的
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