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模板保温杯公司人力资源制度手册xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核5一、 企业人力资源费用的构成5第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析的程序8第四章 招募方式的选择12一、 内部招募的主要方法12二、 企业人员招募的方式14第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的适用范围20第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的含义21第七章 员工培训的组织与实施23一、 培训师的培训与开发23二、 实现培训资源的充分利用24第八章 绩效考评系统26一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义26第九章 绩效考评方法29一、 行为导向型主观考评方法29二、 绩效考评方法的分类32第十章 员工福利管理分析35一、 员工福利预算的编制程序35二、 员工福利的类别和内容
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