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精选优质文档-倾情为你奉上江苏省邳州中等专业学校2016年度校级和中层管理人员能力培训实施方案为了提高学校管理干部的素质和能力，确保我校管理人员队伍的可持续发展，增强我校管理人员在学校管理中的执行能力，提高管理人员的整体管理水平，特制定2016年度校本培训实施方案。一、指导思想以提高我校教育教学质量、学校管理水平为目标，以提高管理人员的思想政治素质和管理学校的能力为重点，进一步树立和落实国家、省、市职业教育文件精神，坚持理论培训与实践锻炼相结合的原则，努力培养一批具有较高政治理论素质和开拓创新精神，掌握现代教育技术，懂教育、善管理、作风优良的高素质的学校管理管理人员，为提高我校整体管理水平打下坚实基础。二、培训目标进一步提高学校管理人员整体素质及组织实施素质教育的能力和水平，健全和完善学校管理人员培训体系，努力建设一支德才兼备、勇于创新、管理能力强的高素质的管理人员队伍。三、培训人员能力分析（一）政治素质：1、政治底线不能突破。2、以学校集体利益为重，顾全大局为重，言行举止符合行政身份。3、自觉服从学校工作安排。重大事情要请示、汇报，不自
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