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参考袋泡茶项目人力资源管理计划xxx有限责任公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7第三章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的原则11二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。11第四章 招募方式的选择14一、 企业人员招募的方式14二、 选择人员招募方式的主要步骤19第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 录用环节的评估21二、 甄选环节的评估23第六章 培训方法的选择与应用26一、 选择企业员工培训方法的程序26二、 企业员工培训与开发的各种方法28第七章 员工职业生涯规划信息采集50一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法50第八章 绩效考评指标与设计53一、 基于不同维度的绩效考评指标设计53二、 绩效考评标准及设计原则56第九章 绩效考评方法63
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