温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-8374120.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（XX公司试用期不符合录用条件情形(共2页).doc）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
精选优质文档-倾情为你奉上员工在试用期内不符合录用条件的，公司予以解除劳动合同。不符合录用条件的情形包括但不限于以下：1. 员工在应聘时提供的资料和信息与实际情况不符的；2. 个人简历、入职登记表所载内容与真实情况不符的；3. 有吸毒、嫖娼、参加邪教组织等违法行为，或因违法乱纪行为被公安机关等行政执法部门处罚的；4. 经企业制定医院体检不合格或不具有企业所在行业健康要求者；5. 隐瞒病史或以欺骗方法，取得体检合格的；6. 患有精神病、传染病或任何其他不适合从事企业所在行业的疾病；7. 亏空、拖欠原单位公款尚未清偿者；8. 不能提供离职证明者；9. 与原服务单位签有竞业限制协议，不能在本企业服务者；10. 不具备政府规定的就业手续者；11. 曾被本单位开除或未经批准擅自离职者；12. 判处有期徒刑，尚在服刑者；13. 通缉在案者；14. 未满16周岁者；15. 在试用期内有欺骗、隐瞒或任何不诚实行为者；16. 在试用期内有较重违纪行为者；17. 岗前培训考核不合格者；18. 工作能力、工作态度不符合岗
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
