温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-8374463.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(《合同履约评价表参考模板》(共2页).doc)为本站会员(晟***)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
精选优质文档-倾情为你奉上附件3 合同履约评价表参考模板合同名称考评季度供应商名称20 年第 季度序号考评内容考评标准分值实得分扣分说明1资源配置(xx分)资质情况1、证照不完备扣X分;王工负责人员电工证复印件PS2、证照过期扣X分。扣完为止,下同。人员持证每发现1人次未持证上岗扣X分。肖工负责人员上岗证问题人员配置关键管理人员每少1人扣X分,其他人员每少1人扣X分;擅自变动管理人员的每人次扣X分。其他配置自供材料、设备、工器具、备品备件、仪器仪表配备齐全性和性能,否则每项扣X分。项目部留存应急物资台账、盘点表2供应/技术能力(xx分)履约情况合同履行过程中出现不符合合同要求的情况每次扣X分。(可以根据不符合合同要求的情况分类具体到其他指标项)人员配合对我方的整体工作配合不到位每次扣X分。合同纠纷
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。