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参考生物保鲜剂项目人力资源模式分析xxx有限公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 产品产量定额的统计范围和要求4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的基本概念7二、 企业劳动定员管理的作用8第三章 招聘评估指标的统计分析11一、 人员录用评估11二、 甄选环节的评估11第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试环境的布置13二、 面试的目标13第五章 企业员工培训需求分析的方法16一、 其他几种模型16二、 培训需求循环评估模型16第六章 员工培训的组织与实施18一、 培训师的培训与开发18第七章 绩效考评指标与设计20一、 绩效目标设置的原则20二、 绩效考评标准及设计原则22第八章 绩效考评方法29一、 行为导向型主观考评方法29二、 绩效考评方法的应用策略32第九章 薪酬体系设计的前期准备33一、 薪酬管理的基本概念3
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