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人力资源管理师复习题(人力规划部分)(共11页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上人力资源管理师复习题(人力规划部分)一、单项选择题(每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)1、直线制是一种最简单的集权式组织结构形式又称(C )(A) 上下级式结构 (B)学校式结构(C)军队式结构(D)分权制结构(E) 集权制结构2、直线制结构的优点有(C )种(A) 两 (B)叁 (C)肆 (D)伍 (E)陆3、部门结构模式主要有五种形式,而较适应大型企业的应是(A )(A) 事业部制和模拟分权制(B) 直线制(C) 矩阵结构制(D) 事业部制(E) 直线制和事业部制4、岗位分析主要包括两个方面的研究任务,即(A )(A) 岗位描述,岗位要求(B) 岗位名称,岗位职责(C) 岗位能力、岗位要求(D) 岗位描述,岗位职责(E) 岗位名称,岗位职责5、组织决策分析要考虑的因素有(C )P10(A)两个 (B)三个 (C)4个 (D)5个 (E)6个6、组织结构的功能在于分工和协调是保证战略实施的。(D )(A) 一般手段

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