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精选优质文档-倾情为你奉上学生处指标考核办法一、 学费考核学生处是在学院领导下学生工作的主管部门，全面负责学生管理工作，其班主任要掌握学生缴费情况，做好欠费学生的催缴工作。每学期开始班主任要落实每一位学生的交费工作，学生交清全额费用的比率不得低于所带班级总人数的90；交费比率为9085，扣发班主任工资50元；8580扣发工资100元；按此标准类推。班级交费比率为9095，奖励班主任50元；95100奖励班主任100元。二、 活动评比考评班主任应组织学生积极参加学院举办的各项活动及班级课外活动。每项活动学生报名比率不得低于班级人数的40，低于扣发班主任工资50元，超出奖励50元。学生在活动中取得名次的，第一名奖励所在班级班主任100元；第二名70元；第三名40元；优秀奖20元。三、 学生纪律及流失率考核班主任要负责学生上课、上晚自习考勤，检查学生课堂纪律，坚持两周一次的班会制度，进行学风、班风、纪律等方面讲评。每周至少随班听课48节，配合任课教师检查学生作业完成情况，对学生的学习方法进行指导，倡导学生多看书报，拓展自己的知
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