温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-8394092.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(开展企业高层培训方案(共4页).doc)为本站会员(晟***)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
精选优质文档-倾情为你奉上文山中小企业HR管理培训班1、 开班背景时下,企业之间的竞争就是人才的竞争。很多行业都出现招人难,招聘到真正的人才更难的问题。不管是私营业主,还是中小型企业,在事业发展过程中大多都逃避不了招人、用人、留人的难题,许多不错的岗位在招聘的过程中,要么是招不到,要么就是招进来的员工流失率非常大。因此,企业如何招人、留人、用人,成了使许多HR的头疼的问题。2、 开班目的通过学习,使受训者掌握一套行之有效的管理方法,在企业管理中更加了解员工,挖掘员工潜能,更大化的发挥企业员工的优势,为企业创造更大的价值。3、 课程收益(1) 可以系统的了解你的员工,达到人职匹配(2) 帮助员工提高自己对工作的兴趣、能力、价值(3) 帮助员工真实面对自我职业状态(4) 清晰自我价值,明确自我方向(5) 打开员工的职业视野,挖掘自身潜能(6) 构建员工决策系统,确定个人职场战略4、 师资力量首席职业生涯规划师 谢伟北师大心理学硕士、北京仁能达教育科技有限公司研发总监曾任北京华夏基石EAP中心研发总监、华夏基石管理
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。