温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-8394537.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(总经理岗位任职条件和工作职责(共4页).doc)为本站会员(晟***)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
精选优质文档-倾情为你奉上该职位隶属部门及上级直接领导隶属于总经理室。上级直接领导:董事长。年龄、性别要求年龄:岁,性别:男、女均可。学历、专业技能与资历要求应具有高等院校大专以上或同等学历。接受过企业管理知识培训。在本行业有年以上的管理工作经验。各方面素质条件要求应具备的知识素质要有现代企业科学管理的相关知识。要有本企业所经营项目的相关专业知识。要有比较广泛的科学文化知识。要有丰富的法律知识,特别是在经济法规方面。要有一定的心理学知识。应具备的智力素质对事物的观察力应很敏锐。对问题的分析思考力应很精细。对事物变动的预见力应能超前。对工作创新的想象力应很丰富。应具备的能力素质在经营管理的重大事项和关键问题上,应具有较强的决策能力。对组织运行的控制和工作的协调与指挥
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。