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全员改善管理办法(共18页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上关于下发全员改善提案管理办法的通知各部、车间:为保护和促进全员改善热情,激励全员在更广泛的领域内实施改善提案,保证持续改善机制的规范运行,形成持续改善的文化氛围,达到提升产品质量、改进现场管理、消除安全隐患、降低成本、提高劳动效率的目的,公司对全员改善管理办法进行重新修订,重新明确全员改善主体、责任、组织形式及奖惩办法等.现下发你们,请遵照执行。附:全员改善提案管理办法二一一年四月二十九日附: 全员改善提案管理办法ZZTB-20111 目的为了激发全员工作士气,促进全员参与改善,提高改善意识,积累并推广群体的智慧,不断提出对工作改善的建议与方法,达到提高产品质量、降低成本、提高管理水平,增进企业竞争力的目的,特制定本办法。2 范围适用于特种车公司各部、车间3 职责3.1 提案部门负责本部门员工改善提案的组织管理工作,对本部门员工改善提案进行收集整理和初审,部门负责人签署意见后上报公司评审组,进行提案复审(附件一:改善提案评审组),并核定奖励额。3.2综合管理部负责对员工改善提案进行统计整

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