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精选优质文档-倾情为你奉上*公司行政管理制度总 纲 *公司行政管理制度是公司管理的重要文件，其管理依据是*公司管理制度和*公司员工守则。 本制度由总经理、公司管理中心、行政部及各部门主管直线执行。司职机构为公司行政部。 本制度的修改须经总经理核准；重大事项的更改须报执行董事或董事会核准。第一章 第一章人事管理总 则1 1人事管理是公司“人才为本”价值的直接体现；2 2人事管理以合法、平等为基准，以实绩导向、取优汰劣、赏罚分明为宗旨；3 3人事管理以满足公司发展需要为核心目标。一 一 人力资源规划1 1根据公司业务发展需要进行前瞻性人力资源计划；2 2建立明确的人才标准、工作分析体系；3 3短期人力资源计划由总经理核准，中长期人力资源计划报董事会核准；4 4经核准后由总经理领导制定征用计划；
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