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劳动管理规章制度(共10页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上劳动管理制度(草案为规范公司和职工的行为,维护公司和职工双方的合法权益,根据劳动法及其配套法规、规章的规定,结合公司的实际情况,制定本规章制度。本规章制度适用于公司和全体职工,职工包括管理人员和普通职工;包括试用工和正式工;对特殊职位的职工另有规定的从其规定。1.考勤管理公司实行考勤机打卡与部门考勤相结合的考勤办法,考勤工作由办公室专人负责,各部门配合做好考勤过程中的监督和管理工作,同时由考勤人员承担员工出入门、请假等情况的记录、上报等工作。1.1考勤打卡时间:1.1.1实行每周六天工作制,根据工厂生产情况,部分生产人员实行倒班制度(日班及夜班。非直接生产人员及日班人员工作时间为:8:00 12:00 14:00 18:00 19:00 21:00夜班人员工作时间为:21:00 24:001.1.2超出规定打卡时间范围的一律不计工时,若有特殊原因在超出规定打卡时间范围工作的,需经本部门主管签卡,并及时上报考勤人员登记,否则一律不计工时。1.2考勤规定:1.2.1由办公室为每位员

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