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精选优质文档-倾情为你奉上考勤规定一、 目的规范员工出勤，营造良好的工作环境。二、 适用范围本规定适用于XXXX北京分公司全体员工以及在京总公司编制员工。三、 工作时间与休息日1、 工作时间：（1）公司实行弹性工作制：1日8小时，上班时间为09：00-9:40，下班时间为18:00-18:40，上班和下班各有40分钟的弹性时间，下班时间根据上班时间补时。（2）12：00-13：00为午餐休息时间，不计入工作时间。2、休息日：周六、周日、法定节假日与国家规定保持一致。四、 事假1、定义：员工因私事向公司请假。事假期间不享受公司提供的薪资福利。2、事假的请休：（1）事假以0.5天为最小单位；（2）员工请事假须事先填写“请假申请单”，并征得部门经理的签字同意。若因特殊情况不能事先申请，在部门经理批准同意的情况下可在返岗后1个工作日内补填“请假申请单”。部门经理口头批准权限不得超过1个工作日，超过1个工作日的部门经理需向上一级主管汇报。（3）未按规定程序申请之事假，如未在返岗后1个工作日内补填“请假申请单”不得再补填，按旷
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