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公司工会(章程)管理规定(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上一、总 则公司工会是以公司高层领导为核心依托,由公司全体员工自发组织结合的组织,是企业与员工之间联系的桥梁和纽带,是保证企业可持续性发展强有力的支柱,是会员和员工利益的代表。公司工会的基本职责是维护员工合法权益。由公司工会和分会依照工会组织章程动员和组织员工积极参加公司各项建设和工作,努力完成公司的发展任务和远大目标的实现;代表和组织员工参与国家和社会事务管理,参与企业各项民主管理;教育员工不断提高思想道德素质和业务技能知识,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍。 二、工会工作指导方针由公司工会为主要依托,全面贯彻执行公司各项规章制度,坚持浪潮人特有的经营理念和丰富的企业文化特色,坚定不移地推动全心全意为企业服务和企业共同发展,凝聚员工与企业之间的紧密度、和谐度,和企业共同进步,共同成长发展,突出工会的维护职能,充分发挥民主参与、民主监督和公司内外部协调作用,不断加强工会的团队化、民主化、法制化建设,更深入、更贴切、更人性化的为员工服务,

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