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精选优质文档-倾情为你奉上福利费用管理规定V2.0版本号：V2.0附件数：0密级：机密撰写人：马慧鸣审核人：魏秋立、李海燕审批人：黄光裕1 目的：为规范公司及新开分部员工福利管理工作，为公司各级单位福利管理工作提供明确的依据，同时为新开分部薪资主管、专员提供相关工作的指导。2 范围：2.1 适用范围：国美电器（集团）总部、各大区、各分部2.2 发布范围：国美电器（集团）总部、各大区、各分部说明：国美电器（集团）总部，以下简称“总部”3 名词解释：员工福利：为体现公司对员工的关怀，由公司全额承担费用而给予员工的相关福利待遇。说明：员工各项福利待遇按照岗位核定。4 职责：4.1 总部人力资源中心职责：4.1.1 负责制定并完善公司各项福利制度，使福利制度更能体现公司对员工的关怀，有效提升员工士气。4.1.2 负责各大区、分部的员工福利管理工作，指导并监督各大区、分部有效实施。4.1.3 负责总部员工的福利项目有效实施。4.2 各大区综合管理部职责：4.2.1 管理、指导并监督所辖各分部的福利工作。
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