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精选优质文档-倾情为你奉上*公司培训管理手册编制：人力资源部*公司培训管理手册目录第一章 总则第二章 培训管理职责与权限第三章 培训计划与预算第四章 培训内容与形式第五章 培训实施与评估第六章 培训纪律与总结第七章 附则第八章 附件：相关培训管理制度附件一： 管理人员培训管理细则附件二： 制造公司培训管理细则附件三： 关于集团培训费用的管理规定附件四： 员工培训费用与培训服务期制度 附件五： 集团内训师管理制度第一章 总 则一、目的 为了建立和健全人力资源开发与培训管理制度，有计划地组织员工参加培训，不断地提高员工的职业化水平与岗位技能，满足企业经营发展的需要。二、理念 创建学习型组织是企业持续性实现价值的唯一途径，人力资源培训与开发应引导员工做好个人职业发展规划，并负责为员工创造学习环
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