温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-8439795.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（服装企业员工福利管理办法(共6页).doc）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
精选优质文档-倾情为你奉上服装企业员工福利管理办法1 目的为了规范公司福利管理制度，体现公司对员工的关怀，激发员工的工作激情，特制定本办法。2 范围依据补贴具体项目确定。3 职责3.1 人事行政部负责员工福利的管理，负责本办法的解释工作。3.2各管理责任人负责配合人事行政部的落实工作。3.3 总经理负责员工福利情况的监督管理。4 内容4.1 年终奖4.1.1 享受标准（1）生产部一线人员在我司工作满6个月（含）至1年，且日平均工资120元，年终奖励300元，日平均工资130元年终奖励400元，日平均工资140元，年终奖励500元（2）生产部一线人员在我司工作满1年（含）至2年，且日平均工资120元，年终奖励600元，日平均工资130元，年终奖励800元，日平均工资140元，年终奖励1000元，（3）生产部一线人员在我司工作满2年（含）至3年，且日平均工资120元，年终奖励1200元，日平均工资130元，年终奖励1600元，日平均工资140元，年终奖励2000元，（4）生产部一线人员在我司工作满3年及以上，且日平均工
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
