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精选优质文档-倾情为你奉上某商业公司2010年员工岗位大练兵、技能比武实施方案为认真贯彻落实公司确定的“回归、振兴、调整”总体工作任务，细管理、强培训，进一步提高广大员工的服务水平、业务能力和整体素质，营造尊重劳动、尊重人才的良好氛围，提高职业技能，增强职业责任，规范职业形象，选树一批“服务明星”、“岗位能手”、“技能标兵”等，现拟定于2010年3月至4月开展岗位大练兵、技能比武活动，结合商业公司实际情况，制定如下实施方案。一、指导思想以“三个代表”重要思想和党的十七届四中全会精神为指导，认真贯彻落实集团公司职代会精神，紧紧围绕全面提高员工队伍专业技能和综合素质的目标，立足实际，采取在岗培训、技能评比、知识竞赛等多种形式，扎实开展岗位练兵和技能比武活动，使广大员工真正树立认真、专业、务实意识，进一步提高思想素质、业务能力和服务水平，在公司内形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，为公司发展提供强有力的人才保证和智力支持。二、基本原则（一）全员参与。要充分认识开展岗位练兵技能比武活动的重要意义，切实把岗位练兵和技能比武活动作为队伍建设的一项重要任务，
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