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精选优质文档-倾情为你奉上浅论国有企业构建惩防体系的实效性去年10月份，总公司党委下发了“关于贯彻落实中共中央关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的意见”，对行业在新形势下加快构建惩防体系，提出了更高的要求。惩防体系建设是一项长期、艰苦、复杂的工作，也是一项综合的系统工程。如何提高惩防体系建设的实效性，真正把实施纲要落到实处，是构建惩防体系的重大课题。一、从实际出发，突出重点，在防腐倡廉教育实效性上下功夫。抓教育，建立思想防线，从源头抓起，首先是从思想教育入手，这是提高国有企业广大经营管理人员政治思想觉悟，预防职务犯罪的一项根本性措施。过去，在防腐倡廉教育上做了大量卓有成效的工作，不可否认，宣教工作入脑入心的问题并没有真正解决。近两年，在解决如何使广大党员干部真正在思想上筑起防腐倡廉的道德防线，解决防腐倡廉的有效性上下了很大的功夫。突出重点，防腐倡廉教育抓住领导干部这个重点。领导干部大多是防腐倡廉的责任人，因此，以领导干部为重点开展防腐倡廉教育，收到事半功倍的效果。例如：签订党风廉政建设责任书，尤其是近两年实施层层签订
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