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精选优质文档-倾情为你奉上用人单位安排残疾人就业岗位补贴和超比例奖励申请材料一、申请安排残疾人就业岗位补贴和超比例奖励应符合的条件：根据关于印发北京市用人单位安排残疾人就业岗位补贴和超比例奖励办法的通知（京残发201244号）的规定，本区行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业等各类用人单位（以下简称“用人单位”）安排具有本市户籍、持有中华人民共和国残疾人证（以下简称残疾人证），男年满16周岁、不满60周岁，女年满16周岁、不满50周岁的残疾人就业，可按本办法规定享受安排残疾人就业岗位补贴（简称岗位补贴），对超过本单位职工总数1.7%比例安排残疾人就业的，可享受超比例安排残疾人就业奖励（简称超比例奖励）。个体工商户和享受税收优惠政策的集中安排残疾人就业单位可享受岗位补贴，但不享受超比例奖励。同时用人单位享受岗位补贴和超比例奖励，必须符合下列条件：1、与残疾人职工签订了劳动合同； 2、残疾人职工有确定的工作岗位并在岗工作； 3、按工作岗位支付残疾人职工合法的劳动报酬； 4、为残疾人职工按时足额缴纳
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