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精选优质文档-倾情为你奉上 精神文明建设讲话稿 精神文明建设汇报 2010年，公司的精神文明建设工作在市局党委的领导和市局文明办的指导下，按照市局总体工作大局和市局文明办的部署安排，认真贯彻落实党的十七大精神，积极践行科学发展观，紧紧围绕创建文明单位的总体目标，以建设*为主题，以争先创优、“微笑服务、温馨交通”为抓手，以“创文明和谐单位，做人民满意企业”为重点，深入开展群众性精神文明创建活动，努力在创新工作思路、完善长效机制、拓展创建领域、提升创建水平，使全体员工的文明素质明显提高，为“十二五”精神文明建设大发展奠定了良好的基础。 一、健全机构，加强对创建工作的组织领导 1、公司首先从建立健全组织机构、落实精神文明目标责任制入手，成立了以董事长、总经理为组长、副总经理为副组长、各部门负责人为成员的精神文明建设领导小组，进一步明确了工作职责和责任分工，把精神文明建设工作列入党支部、行政工作的重要议事日程。 2、召开党支部会议、精神文明建设专题会议，研究部署精神文明创建工作，先后制定下发了*、*精神文明建
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