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精选优质文档-倾情为你奉上标题季季红服装有限公司版 本JJH版 次1.0员工出勤管理制度页 码1/2编 码JJH-XZ-002执行主体月薪员工监督主体行 政 部一、制定目的 （1）使公司全体员工养成守时出勤的习惯，以提高工作效率 （2）统一公司员工出勤的标准，以利管理工作的进行二、适用范围 适用于公司全体员工的出勤、请假、出差、值班的管理三、权责单位 （1）行政部负责本办法制定、修改、监督执行（2）总经理负责本办法的核准四、定义：1、迟到：正班时间5分钟后打卡者为迟到2、早退：下班时间前打卡下班者为早退3、旷工：无故不上班或迟到、早退超过30分钟的视为旷工五、出勤时间上午9:0012:00 下午13:3018:00 晚上19:0024:00六、考勤规定1、员工上、下班统一刷卡考勤，采集的数据作为每月计算薪资的重要依据，除总经理特许人员外。2、员工上班打卡在正班时间基础内5分钟，而后超过1分钟扣款1元，迟到、早退
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