温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-8448983.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(2007年度中国企业文化建设调查与学术报告(共6页).doc)为本站会员(晟***)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
精选优质文档-倾情为你奉上2007年度中国企业文化建设调查与学术报告建设中国企业文化软实力理论与实践各位领导、各位专家、各位朋友,大家上午好!非常荣幸,今天,我能代表2007年中国企业文化建设调查与学术报告的编辑编委会,向各位汇报2007年中国企业文化建设调查与学术报告(下面简称报告)。首先,请允许我代表编委会,向支持本次调查的几百家企业的领导,表示最真挚的谢意!感谢你们百忙中间给与研究小组的大力支持,感谢你们提出诸多的宝贵意见,使报告能够顺利完成。我要向各位编委会成员,表示我最诚挚的感谢,正是因为各位专家牺牲了大量宝贵休息时间,使我们今天能够在这里分享这么精彩的思想、方法和案例。我想,在座的各位领导、专家和朋友,今天可能关心三个问题:1、报告的主要目的、基本过程和主要内容是什么?2、2007年,中国企业文化软实力存在哪些优势和不足?3、2008年,中国企业文化促进会将有哪些措施帮助企业提升企业文化软实力?围绕这三个问题,我给各位做简单报告。第一部分:报告的主要目的、编写过程和主要内容一、编写
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。