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精选优质文档-倾情为你奉上 注塑车间工资核算方案 (2011年4月编制)一. 目的：为了调动员工积极性，体现产能奖分配方式，更有效提高生产效率，达到公司与员工双赢。二. 范围： 本规定适用于生产部注塑车间。三. 具体内容： 自注塑车间推广自动化及全面推行计时制工资方案已有三年，工资方案也随车间的机台状况及自动化的进程也4次易稿，现重新修正于2011年5月1日实施。1：自2011年3月1日起注塑车间一线操作员工的基准薪资1144元/每日8小时/26天，车间为12小时工作制，每月基础工资的算法（即12小时28天出勤）为：（1144268）（1228）基础工资（1848元）员工的实发薪=基础工资+夜餐补贴+产能奖金-相应扣款。夜餐补贴按公司以前规定执行；其它因违反公司制度，及返工未按规定执行的处罚不变。2：注塑车间分三个组，每个组下分若干小组，小组的人员安排和编制，由车间主任和组长商议决定。每10台机一个机修员为标准。3： 每一小组，以单机计算，当天有45%以上(取整数，如11台0
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