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精选优质文档-倾情为你奉上目 录前言：0X年版不再区分A、B版，因非过错的客观原因造成数据无法获得的指标项，将相应权重平均分摊到其他各项有数据的指标中即可。第一部分：万科集团地产公司第一负责人述职考核指标（200X年拟修订版）1、 财务视角1.1 基准指标（绝对业绩）基准指标反映了公司经营的成果，作为奖金计算的基础，不设定权重。指标类型序号考核指标计算方法考核数据审定部门(对接人)用途说明财务基准指标J-1.销售回款回款口径的销售额财务管理部（王文金）衡量公司销售能力和回款效率基准指标作为公司奖金计算基础和第一负责人业绩评价基数，不设定权重。J-2.净利润本年度调整后的考核净利润财务管理部（王文金）衡量公司当前业绩J-3.占用总资源回报率调整后的考核净利润/平均占用总资源财务管理部（王文金）;资金管理中心（阙东武）综合衡量：盈利能力、资本结构、周转能力1.2财务视角指标（相对业绩）序号考
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