温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-8452033.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（2018人力资源与社会保障专题培训(共3页).doc）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
精选优质文档-倾情为你奉上2018年度人力资源与社会保障专题培训企业工伤纠纷法律实务研讨前言：近年来，随着经济快速发展，工业化程度不断提高，工伤纠纷也比比皆是。工伤事故和职业病危害成为企业最为关注的问题之一。身为企业管理者（HR）的你，是否知道受到什么事故伤害才算工伤？工伤流程如何申请？工伤理赔中又要注意什么问题呢？对于每一家呵护员工、立志与员工共同成长的企业来说，也是必须明了的问题。当然，作为五险中的小妹妹，工伤与其保险赔偿流程也藏着普通人模糊不清的小秘密。课程信息：【培训日期】2018年7月31日（周二）【培训时间】13：3016：00（半天）【培训地点】吴江经济技术开发区人力资源服务中心（吴江经济技术开发区云梨路1028号）【培训对象】企业中高层管理者、HR管理者、法务人员【培训费用】开发区内企业免费参加1人，会员企业免费参加2人，超出按照500元/人收费【备注】报名人员因故当天不能参加者需提前一天告知，谢绝空降。课程大纲：你也说工伤、我也说工伤工伤认定法律规则研讨工
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
