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精选优质文档-倾情为你奉上某公司人力资源管理问题2016年度分析报告(通用模板)专心-专注-专业前 言 为更好的服务公司的战略目标,为公司高层决策提供有效的数据分析,公司人力资源部对本年度的人力资源管理问题进行了调研和分析,形成本报告。本报告分为两大部分,第一部分分析公司人力资源现状;第二部分着重分析公司在人力资源管理方面存在的问题。第一部分:人力资源状况综述1.1公司背景略!1.2公司的人力资源现状根据公司前期提供的人员情况表分析,公司现有员工683人,其中,中高层管理人员21人,占3.1%;一般管理人员(包括职能部门员工、各制造部干事及生产管理室主任、调度员、计划员等)58人,占8.5%;技术人员112人,占16.4%;一线生产人员391

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